Cola

A publicidade é do século passado, mas fez-me sorrir! :)

OUTUBRO SOALHEIRO*

"Cada uma das minhas pinturas reflete os meus sentimentos, sensibilidade, paixão e a música da minha alma. A verdadeira arte é viva e inspirada pela humanidade. Acredito que a arte nos ajuda a libertar da agressão e da depressão", sintetiza o pintor bielorusso, Leonid Afremov, no seu site (que podem ver aqui).

Não há muito a acrescentar sobre Leonid Afremov, para além do ali especificado - nasceu em 1955, em Vitebsk, na antiga URSS, onde estudou na escola de arte fundada por Chagall, em 1990 mudou-se para Israel onde viveu pouco tempo e posteriormente fixou residência nos EUA - a curiosidade é que não usa os tradicionais pincéis, mas sim uma espátula que utiliza com a tinta de óleo. Apesar de tudo, o que mais me impressionou na sua pintura  foram as tonalidades fortes e multicoloridas, sobretudo em paisagens campestres, citadinas ou marítimas, que aparentam ser as suas temáticas favoritas na vasta obra realizada. Deixo aqui alguns exemplos das telas que me encantaram:

Ah, se quiserem visualizar o artista em ação, num resumo de menos de dois minutos, cliquem aqui. Existem talentos fantásticos, não é verdade?

* "Outubro Soalheiro", ou, melhor dizendo, "Sunny October"  é o título do primeiro quadro.
Imagens da net, certamente efetuadas pelo pintor ou alguém da sua confiança.

Os Profetas

Convite para o lançamento do livro "Os Profetas", de Alice Vieira.

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Outras eras...

Quem são eles?

Colagem fotográfica!

Para primeira experiência, não está mal de todo! :)
As fotografias são de Carlos Bau.

Formigame!

Nada a declarar!

ANEDOTA DOS REMADORES

Numa competição entre Portugal e o Japão, Portugal chegou em último. Quando se analisou a constituição dos barcos, verificou-se que a equipa japonesa tinha 1 chefe de equipa com megafone, e 10 remadores, e a portuguesa 10 chefes de equipa com megafone e um remador.
Fez-se rapidamente uma restruturação. Na corrida seguinte, tornámos a perder. A equipa japonesa continuava com um 1 chefe de equipa e 10 remadores. A equipa portuguesa tinha 1 chefe de equipa, 2 planeadores de estratégia, 3 chefes de departamento, 1 director de recursos humanos, 2 assessores, e 1 remador.
Analisaram-se os maus resultados e concluiu-se que o remador era incompetente, e que era preciso implementar as mais modernas estratégias de produção.
No ano seguinte, a equipa japonesa mantinha o gajo do megafone e os 10 remadores. A portuguesa era agora constituída por 1 chefe de equipa, 2 auditores de qualidade, 1 assessor de empowerment, 1 supervisor de downsizing, 1 director de tecnologia, 1 analista de informática, 1 controler, 1 chefe de departamento, 1 controlador de tempo, e 1 remador.
Perdemos catastroficamente. Conclusão: depois de tantos esforços na sua formação e acompanhamento, o remador continua incompetente. Foram abolidos todos os seus benefícios e incentivos, e decidiu-se contratar um novo remador, mas desta vez com contrato de prestação de serviços a terceiros e sem vínculos laborais para não se ter de lidar com os sindicatos que degradam a produtividade.